Material didáctico impreso en la capacitación

Abstract

Toda vez que la capacitación es un conjunto de actividades orientadas a instaurar o ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal que labora en una empresa, estamos hablando de un proceso que responde a una intención educativa. La planeación de un curso, taller o alguna otra forma de ejercicio de la capacitación debe contar con una planeación que derive en un proceso ordenado y organizado para garantizar el logro de los objetivos pretendidos. Parte de dicha planeación incluye el uso de los denominados “materiales didácticos” o “apoyos didácticos”. Es un hecho que la impartición del curso se beneficiará con este tipo de recursos, puesto que son los medios que auxilian la labor del facilitador al simplificar la comprensión de los contenidos a revisar. Estos materiales explican o demuestran o ilustran el tema, aportando elementos que propician la atención de los destinatarios para facilitar la comunicación e interacción entre el participante, el facilitador y los contenidos. La importancia del material didáctico radica en la influencia que tienen en la percepción de los capacitandos para ponerlos en contacto el objeto de aprendizaje, ya sea de manera directa o indirecta. En este documento se exponen algunas características de los materiales didácticos para que el lector se apropie de aquellas que convengan al momento de elaborar su propio material didáctico al ejercer la función de capacitador. De manera específica, se abordan recomendaciones para el “Manual del participante”.