e-learning como herramienta para el cumplimiento de las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales
Resumen
El empleo de metodologías de aprendizaje basadas en e-learning aporta, en el campo de la
formación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, grandes ventajas si se tiene en
cuenta las obligaciones establecidas en este ámbito por ley.
Si, además, se emplean procesos informáticos para el desarrollo de las acciones relacionadas
con la evaluación de riesgos y la vigilancia de la salud se pueden obtener conclusiones de un
alto valor añadido, impensables con los métodos tradicionales de formación.