La vinculación Universidad – Empresa en la sociedad del conocimiento: Caso de formación corporativa virtual en la Fundación delamujer-Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
Fecha
2015-04-20Autor
Osorio Valdés, Lina María
García Gómez, Luz Helena
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La formación del talento humano en el ámbito laboral, apoyada en las Tecnologías de Información y Comunicación TIC, ha empezado a ocupar un lugar privilegiado especialmente para atender las necesidades propias de las organizaciones y complementar los conocimientos de sus empleados. Producto de ello, se han generado alianzas entre Universidades y empresas con el propósito de garantizar programas y procesos de formación sólidos, bien estructurados a partir de la experiencia y el conocimiento de la empresa con el respaldo de la academia, generando una oferta formativa amplia y de calidad que incremente y fortalezca las competencias propias de cada perfil. El presente documento describe las fases de un proceso de formación corporativa diseñado por la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB e implementado en la Fundación delamujer, desde el 2012 a la fecha, así como los resultados obtenidos y las conclusiones producto de este proceso.