Diseño de un sistema de formación que integre el tiempo de formación al tiempo de trabajo Caso: el aprendizaje del español lengua extranjera en empresas agrícolas francesas

dc.contributor.author	Barahona Fibla, Pilar
dc.date.accessioned	2011-03-01T17:46:56Z
dc.date.available	2011-03-01T17:46:56Z
dc.date.issued	2011-03-01T17:46:56Z
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12579/2689
dc.description.abstract	Las formaciones a distancia suponen a nivel de empresa una economía en términos de tiempo y logística. Ayudan a la promoción social del empleado mediante la adquisición de nuevas habilidades, a la motivación e implicación del mismo en la llamada “cultura empresarial”. ¿Qué ingeniería de formación proponer para que ambas partes, empresa y empleado converjan en objetivos comunes de formación? ¿Qué dispositivo de formación a distancia diseñar para que el tiempo de formación se inscriba en el tiempo de trabajo?	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.subject	Virtual	en_US
dc.subject	Educa	en_US
dc.title	Diseño de un sistema de formación que integre el tiempo de formación al tiempo de trabajo Caso: el aprendizaje del español lengua extranjera en empresas agrícolas francesas	en_US
dc.type	Article	en_US