E-LEARNING CORPORATIVO: metodologia de avaliação de cursos de capacitação a distância
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Fecha
2010-12-01Autor
Alves da Silva, Iranise
Alves da Silva, Magna Coely
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Analisar o uso das tecnologias e redes informacionais através dos cursos de qualificação continuada a distância, constitui-se apenas numa das mais pertinentes formas para se refletir e identificar mudanças que vêm ocorrendo e configurando as chamadas sociedades da informação e do conhecimento. No presente artigo, além de uma breve análise das questões relacionadas às mudanças que vem se configurando nessas sociedades - também chamadas de sociedade em rede, apresentamos a modalidade multimétodo de avaliação de cursos de capacitação continuada a distância, que além de apontar indicadores de avaliação do e-learning corporativo vem se apresentando como uma das mais importante alternativa metodológica para avaliação de cursos de capacitação continuada a distância.